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市政企业组织开展制度学习培训

来源:澳门金莎娱乐手机版发布时间:2017-05-17 17:14:00 浏览次数:

        5月13日,澳门金莎娱乐手机版下属市政企业在企业一楼会议室组织开展了对新修订的《考勤及休假管理办法》、《季度绩效考核办法》制度的学习培训,市政企业全体员工参与培训。

 

 

其中,《考勤及休假管理办法》与员工绩效考核密切相关;《季度绩效考核办法》明确了绩效考核的内容及方式,对员工绩效考核起着最为直接的作用。此次培训,着重讲解了两项制度修订前后的变化,例如:年休假的规定;外勤打卡在日常考勤中的作用;男职工休陪产假、女员工休哺乳假需要提供的材料;工伤或女员工孕产假期间绩效工资的说明;绩效考核体系权重的变化等相关内容。

 

 

培训过程中,市政企业员工认真学习,对不了解的地方现场提出疑问,由讲师进行进一步的解答。培训结束后,员工们纷纷表示:通过学习,更深刻的理解了企业的制度,未来一定严格遵守规章制度,进一步规范自身的行为。

 

 

据悉,2017年,市政企业已开展了多方面的培训,内容包含日常办公、专业技能培训以及制度培训。今后,市政企业将继续加强培训工作,不断提升员工的专业素质及综合素质。

(文:王伟/图:万旭江、王伟)

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